FM Dag 2021

11:00
11:30
12:00
12:30
13:00
13:30
14:00
14:30
15:00
15:30
16:00
16:30
17:00
17:30
18:00
18:30
19:00
19:30
Louwman Museum
Louwman Museum
Vrij Museum bezoek
11:00 - 12:00
Museum bezoek
Vrij Museum bezoek
11:00 - 12:00
Museum bezoek
{Time}

Bezoek het Louwman museum voor de FM Dag van start gaat.

Shoichiro Toyoda
Shoichiro Toyoda
Patroon doorbrekend denken
13:00 - 13:30
Patroon doorbrekend denken
13:00 - 13:30
Masterclass (open sessie)
Shoichiro Toyoda

Patroon doorbrekend denken

Rico Bakker is expert op gebied van patroon doorbrekend denken. Hij is in staat om je te faciliteren in jouw creativiteit. Door op een andere (creatieve) manier naar vraagstukken te kijken worden de gebaande paden vermeden en ontstaan vernieuwende ideeën. Rico geeft je de handvatten om voortaan de zaken anders aan te pakken. Hoe? Door in eerste instantie alle patronen en structuren die wij hebben aangeleerd los te laten. Zijn motto luidt: ‘Doe maar eens gek, dan doe je al gewoon genoeg.

Door: Rico Bakker, Expert patroondoorbrekend denken
Gefaciliteerd door: FinanceFactor

Reset, Voel je vrij in leven en werk 
13:45 - 14:15
Reset, Voel je vrij in leven en werk 
13:45 - 14:15
Masterclass (open sessie)
Shoichiro Toyoda

Reset, Voel je vrij in leven en werk 

Het Adaptable Mindset programma is ontworpen om nieuwe registers in het brein te openen, nieuwe verbindingen te creëren en andere perspectieven op zaken doen te ontwikkelen. Leer van alle aspecten uit het leven zoals kunst, natuur, filosofie, games etc. —Het is haast onmogelijk om niet geïnspireerd te raken. In deze sessie krijg je de tools om die adaptable mindset te cultiveren. Tevens nemen wij de ruimte om te reflecteren, om uit te vinden wat jij echt belangrijk vindt en hoe je hier meer mee kan doen.

Door: Robert Overweg, Creative Artist

The time is now: meaning, money a reflection
14:45 - 15:15
The time is now: meaning, money a reflection
14:45 - 15:15
Masterclass (open sessie)
Shoichiro Toyoda

The time is now: meaning, money a reflection

As a Buddhist monk, Amaranatho gave up the use of money and spent many years of his life in solitude and silence: dealing with uncertainty. He lead large retreats and workshops for diverse groups of people around the world on the power of mindfulness, relationships, and understanding the human condition.  During a six-week solitary retreat in the Australian outback, he decided to stop being a monk and this changed his life again.  He will share his insights from living with and without money: How you can benefit from the reset and more importantly reconnect to that which is most important in your life.

Door: Amaranatho, Former Buddhist, Executive coach Founder of playful monk

Gamechangers
15:30 - 16:00
Gamechangers
15:30 - 16:00
Masterclass (open sessie)
Shoichiro Toyoda

Gamechangers

Rachelle van der Linden is gespecialiseerd in het oprichten van nieuwe, klantgedreven game changers in bestaande industrieën. Waar veel gevestigde bedrijven moeite hebben met verandering, weet zij steeds de bestaande conventies te doorbreken en succesvolle nieuwe bedrijven en game changers in de markt te zetten. Ze heeft inmiddels een aantal successen op haar naam staan in verschillende industrieën zoals bijvoorbeeld de bankwereld, de energiemarkt en de food-industrie.

Door: Rachelle van der linden, Founder Creatinc. and creative entrepreneur
Gefaciliteerd door: Exact

Opening FM Dag
10:00 - 11:45
Opening FM Dag
10:00 - 11:45
10:00 - 11:45
Masterclass (open sessie)
Shoichiro Toyoda

Opening FM Dag

Zoals elk jaar openen de we de FM Dag in een TV format met vele sprekers, terugblikken en uiteraard de huisband BORN. Dit jaar bespreken we via een aantal invalshoeken in Symfonie. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat we In Symfonie met onszelf, onze organisatie en onze omgeving zijn om tot het ultieme samenspel te komen.

Door: Madelon Eelderink Oprichter 7Senses, trainer Participatief actieonderzoek, REDO Professioneel danser en ondernemer, Antje Kuilboer-Noorman Econoom, jurist, bestuurder en commissaris, Artur C.Jaschke Professor (Lector) Music-based therapies, Hanne Tersmette Communicatieadviseur bij Veteraneninstituut, Barbara Baarsma Directievoorzitter Rabobank Amsterdam en voormalig directeur Kennisontwikkeling Rabobank, Emile Hoekstra Non Executive Advisory Board member Goliath en seasoned CFO o.a., William Bontes CFO Louwman Group, Ton Wallast CFO Priva, Thomas Rau Ondernemer, architect en inspirator

Theater
Theater
Zoeken naar betekenis voor, tijdens en na covid
13:00 - 13:30
Zoeken naar betekenis voor, tijdens en na covid
13:00 - 13:30
Masterclass (open sessie)
Theater

Zoeken naar betekenis voor, tijdens en na covid

Er lijkt momentum te zijn om de huidige crisis om te zetten naar positieve verandering. De afgelopen tijd zijn mensen namelijk geconfronteerd met sociale isolatie, onzekerheid, een druk op het mentale welzijn, en meer. Het maakt dat mensen en organisaties reflecteren op hoe ze een betekenisvolle(re) invulling kunnen geven aan werk en het leven. Tijdens deze presentatie verdiepen we ons in de menselijke zoektocht naar betekenis. Daarnaast bekijken we de effecten van de corona crisis op menselijke behoeften en geven we advies hoe hierop in te spelen.

Door: Aljan de Boer, Head of Inspiration bij TrendsActive

Hybride werken
13:45 - 14:15
Hybride werken
13:45 - 14:15
Masterclass (open sessie)
Theater

Hybride werken

Na 1.5 jaar thuis werken zijn we aardig gewend aan een andere situatie, maar blijft dit zo? Janine Vos, CHRO bij de Rabobank, heeft afgelopen jaar gemerkt dat werken op een andere manier ook kan Janine zoekt nu de ideale mix van op kantoor en thuis werken, genaamd [email protected] Haar voorspelling; we blijven digitaal werken en komen samen op momenten die er toe doen. De verwachting is dat we niet meer dan 40% van onze tijd op kantoor zullen zijn. Hoe is Janine tot de nieuwe visie omtrent werken gekomen en hoe gaat dit dan concreet eruit zien? 

Door: Janine Vos, CHRO en Managing Board Member Rabobank Groep
Gefaciliteerd door: Rabobank

The Great Lockdown, the Great Reset, a Great World?
14:45 - 15:15
The Great Lockdown, the Great Reset, a Great World?
14:45 - 15:15
Masterclass (open sessie)
Theater

The Great Lockdown, the Great Reset, a Great World?

Het is een streven voor veel economen en politici: na de coronacrisis zou The Great Reset er moeten komen. Zowel in de Nederlandse als de internationale politiek duikt de term, net als ‘Build Back Better’, steeds vaker op. Het doel: belangrijke veranderingen op wereldschaal door te voeren op het gebied van economie, klimaat, gelijkheid, technologie en politiek. Een no brainer zal je denken maar wat betekent dit concreet voor ons?

Door: Hans Groenhuijsen, Directeur bij Hans Groenhuijsen Advies

The story of transformation
15:30 - 16:00
The story of transformation
15:30 - 16:00
Masterclass (open sessie)
Theater

The story of transformation

We are all trapped in an economic & organisational system that seems impossible to change. How can we shift this? Mansi shares her vision and gives you tools for a successful transformation in which you create real change and also serve humanity. This session will invite you to look at your work environment in a completelty new way.

Door: Mansi Jasuja, Co-founder Conscious Business & systems rebel

Het Formule 1 verhaal van Cm.Com Circuit Zandvoort
16:00 - 16:30
Het Formule 1 verhaal van Cm.Com Circuit Zandvoort
16:00 - 16:30
Plenair
Theater

Het Formule 1 verhaal van Cm.Com Circuit Zandvoort

De laatste Grand Prix van Nederland werd op 25 augustus 1985 verreden. Maar liefst 26 Formule 1 auto’s gaan van start en uiteindelijk rijdt Lauda naar de overwinning. Jaren is het qua Formule 1 stil geweest op Cm.Com Circuit Zandvoort, totdat Max Verstappen in de Formule 1 ging rijden. Na 35 jaar wordt er op 5 september weer geraced in Zandvoort en zien we Max Verstappen naar de overwinning rijden. Directeur van Cm.Com Circuit Zandvoort, Robert van Overdijk, geeft ons een kijkje in de keuken in het proces, het binnenhalen, het uitstellen en uiteindelijk het draaien van het Forumule 1 circus op het Circuit. 

Door: Robert van Overdijk, Robert van Overdijk, CEO Cm.Com Circuit Zandvoort en Directeur Dutch Grand Prix.

Henry ford
Henry ford
Faciliteren als CFO is fantastisch
13:00 - 13:30
Faciliteren als CFO is fantastisch
13:00 - 13:30
Masterclass (open sessie)
Henry ford

Faciliteren als CFO is fantastisch

Bert van Dongen (CFO Koninklijke Paardekoper Group) heeft een enorme groei meegemaakt van het bedrijf. Door groei en overnames is het bedrijf gegroeid van 10 naar 350 miljoen euro omzet. Welke uiteraard uitdagingen gaf omtrent de integratie. Daarnaast is een ambiteus duurzaamheidsdoelstelling geformuleerd met een eigen onderzoekscentrum Life cycle assessment Centre en heeft het bedrijf de corona crisis goed doorstaan. Bert neemt ons mee in zijn journey en de lessons learned en hoe faciliteert hij dit allemaal ?

Door: Bert van Dongen, CFO Koninklijke Paardekoper Group

'Mee ondernemen, mee innoveren, meeléven'
13:45 - 14:15
'Mee ondernemen, mee innoveren, meeléven'
13:45 - 14:15
Masterclass (open sessie)
Henry ford

‘Mee ondernemen, mee innoveren, meeléven’

No-Nonsense, betrokken en betrouwbaar, zo omschrijft Joop Standaert (CFO Van Walraven) de cultuur van de onderneming. Het bedrijf groeit elk jaar minimaal 10% en deze groei is nodig om te blijven concurreren op de wereldmarkt. Hier komen de ervaringen van Joop Standaert tot zijn recht ,een van zijn sterkste punten Fusies & Overnames. Tijdens het gesprek gaan we in op hoe Joop niet alleen succes in fusies en overnames boekt maar ook hoe hij mee innoveert en, zeker na afgelopen jaar, ook meeleeft

Door: Joop Standaert, CFO Van Walraven

Lang leve de Nieuwe Business Controller!
14:45 - 15:15
Lang leve de Nieuwe Business Controller!
14:45 - 15:15
Masterclass (open sessie)
Henry ford

Lang leve de Nieuwe Business Controller!

In deze sessie laten Johan de Kleuver en Harold den Heijer zien dat het oude Business Control organisaties onherroepelijk kan leiden tot de platgetreden weg naar de middelmaat. Hun onwrikbare overtuiging: om adequaat te blijven anticiperen op veranderingen en kansen die zich van buitenaf aandienen, heeft jouw organisatie een compleet nieuw soort Business Control nodig. Een Control-team dat nou eens niet teruggrijpt naar het ‘veilige’ middel van de handrem, maar dat de organisatie durft bij te staan met scenario’s van lef, positiviteit en groei. Maar hoe herken je deze eigenschappen in jouw team en ook hoe maak je ze wakker in je mensen?

Door: Johan de Kleuver, Sociaal architect Controlyse & Harold den Heijer, Directeur Controlyse
Gefaciliteerd door: Controlyse

Stel de goede vragen
15:30 - 16:00
Stel de goede vragen
15:30 - 16:00
Masterclass (open sessie)
Henry ford

Stel de goede vragen

Simac werd in 1971 opgericht door Marc van Schagen en heeft een rijke historie met veel up and downs. Succesvolle overnames, beursgang, tegen faillissement aan en beurs exit. Het is allemaal voorbij gekomen. Wat er ook gebeurd Michael van Kasteren (CFO Simac) heeft altijd als credo stel de juiste vragen in plaats het geven van de verkeerde antwoorden. Managers moeten niet direct gaan doen wat hij voorstelt maar het zien als een dialoog met elkaar en samen de oplossingen te vinden op de uitdagingen.

Door: Michael van Kasteren, CFO Simac

Bentley
Bentley
Round Table: M&A after Corona
13:00 - 14:00
Round Table: M&A after Corona
13:00 - 14:00
13:00 - 14:00
Round Table (beperkt beschikbaar)
Bentley

M&A after Corona

De Corona-pandemie heeft de manier waarop we wereldwijd werken enorm veranderd. Ook in M&A. Online dealmaking is nu de standaard. Zelfs closings gaan online. Maar blijft dit zo? Wat hebben we geleerd van de afgelopen periode? Wat is een verbetering en willen we behouden? Neem deel aan de rondetafel. Deel je eigen ervaringen en leer van die van anderen!

Gefaciliteerd door: Buren Legal

Round Table: Thank Covid for Business Opportunities
14:45 - 15:45
Round Table: Thank Covid for Business Opportunities
14:45 - 15:45
14:45 - 15:45
Round Table (beperkt beschikbaar)
Bentley

Thank Covid for Business Opportunities

Covid-19, een bedreiging of kans? De impact van de coronacrisis op de economie is onmiskenbaar. Maar behalve bedreigingen, biedt de coronacrisis ook zeker kansen. Kansen om bedrijfsprocessen te vernieuwen, om de organisatie anders te structureren, om sterker uit deze coronacrisis te komen. Luister naar het verhaal van Dorien Kampherbeek CFO van de Homefashion Group en Ronald van den Berg, CFO van E-luscious en hoe zij deze crisis hebben omgebogen tot een business opportunity.

Door: Dorien Kampherbeek, CFO Homefashion Group & Ronald van den Berg, CFO E-luscious
Gefaciliteerd door: Rabobank

Bibliotheek
Bibliotheek
Round Table: Gedreven en gedurfd leiderschap
13:00 - 14:00
Round Table: Gedreven en gedurfd leiderschap
13:00 - 14:00
13:00 - 14:00
Round Table (beperkt beschikbaar)
Bibliotheek

Gedreven en gedurfd leiderschap

Heb je de moed om te doen wat nodig is en te dealen met tegenwind en onvoorziene omstandigheden? Durf je keuzes te maken op basis van incomplete informatie, zonder risico’s uit de weg te gaan? Heb je de verbeeldingskracht om met een onderscheidend verhaal te komen dat anderen inspireert?

Gefaciliteerd door: Exact

Round Table: Meet the gathering storms
14:45 - 15:45
Round Table: Meet the gathering storms
14:45 - 15:45
14:45 - 15:45
Round Table (beperkt beschikbaar)
Bibliotheek

Meet the gathering storms
Gezamenlijk zullen we tijdens deze sessie die risico's bespreken die te zien zijn voor bedrijven in Nederland na een korte inleiding door Menno Middeldorp, Hoofd RaboResearch.

Door: Menno Middeldorp, Hoofd RaboResearch
Gefaciliteerd door: Kröller Boom

Gordon Crosby
Gordon Crosby
Round Table: De nieuwe financiële afdeling, meer doen met minder
13:00 - 14:00
Round Table: De nieuwe financiële afdeling, meer doen met minder
13:00 - 14:00
13:00 - 14:00
Round Table (beperkt beschikbaar)
Gordon Crosby

De nieuwe financiële afdeling, meer doen met minder

"Als financiële afdeling hebben we 18 uitdagende maanden achter de rug. In het begin zijn we direct gestart met het maken van analyses en het bepalen van scenario's over de effecten op ons bedrijf. Hoe zorgen we ervoor dat onze cashpositie goed blijft en hoe gaan we effectief samenwerken op afstand?

Inmiddels is er een nieuwe werkwijze en realiteit ontstaan, die ook de nodige vragen oproept. Hoe behouden we goed personeel? Welke gaten zitten er in het proces?

Nu de Nederlandse economie weer groeit en het aantal openstaande vacatures stijgt. Is het tijd om kritisch naar onze processen en systemen te kijken. Wat is de volgende stap om onze processen efficiënter te laten verlopen om zo dezelfde of meer waarde toe te voegen met hetzelfde aantal mensen.

In deze Ronde Tafel-sessie gaan we kritisch met elkaar in gesprek over hoe we de ‘nieuwe’ Finance afdeling een ontwikkel boost kunnen geven."


Gefaciliteerd door: Medius